言葉の違い

「毎年行われているイベントを『慣例行事』と呼んでいいの？」「『慣例行事』と『恒例行事』は何が違う？」「年中行事や伝統行事とは同じ意味？」毎年の社内イベントや地域行事などについて説明するとき、「慣例行事」という言葉を目にすることがあります。意...

買い物やサービスの案内で、割引を適用する割引を適応するのどちらを書けばよいのか迷うことがあります。「てきよう」と「てきおう」は音も似ており、漢字も一文字しか違わないため、「割引適用」と「割引適応」はどっちが正しい？クーポンは「適用する」「適...

会議で意見を求められたときや、上司から方針について確認されたときに、「異論ありません」と答えることがあります。意味としては「反対意見はありません」と分かりますが、相手が上司や取引先だと、「異論ありません」は失礼ではない？目上の人に使っても大...

仕事の報告書やニュース、面接などでは、「理由」と「背景」という言葉がよく使われます。たとえば、退職した理由退職に至った背景事故が起きた理由事故の背景制度変更の理由制度変更の背景のような表現です。どちらも「なぜそうなったのか」を説明する言葉な...

会社の報告書や品質管理文書、監査資料などで「査閲者」という言葉を見かけることがあります。たとえば文書の署名欄に、作成者査閲者承認者と並んでいると、「査閲者」とは何をする人？読み方は？確認者とは違う？承認者より下の立場？査閲したら、その文書を...

建物や道路、設備について「修繕する」「修繕工事」「修繕費」といった言葉をよく見かけます。意味は何となく分かっていても、「修繕」とは簡単にいうと何？読み方は？「修理」と何が違う？「補修」「改修」「修復」とどう使い分ける？機械にも「修繕」を使え...

行政や会社に関する文章で「通達」という言葉を見かけることがあります。たとえば、厚生労働省から通達が出された本社から各支店へ通達する社長通達を全社員に周知する新しい運用について通達があったといった使い方です。しかし、「通知」と非常によく似てい...

会社の名刺や組織図で「部長代理」「部長代行」「課長代理」「課長代行」といった肩書を見て、代理と代行はどちらが上なの？部長代理と部長代行では、どちらの役職が偉い？課長代理と課長代行は何が違う？「代理」の方が権限が強い？「代行」は一時的な役職？...

職場や組織について説明する文章で、「上司からの指示命令に従う」「指示命令系統を明確にする」といった表現を見かけることがあります。しかし、「指示命令」という言葉を見ると、「指示命令」とはどういう意味？そもそも「指示命令」という日本語は正しい？...

「列車が待避する」「待避所に車を入れる」などの表現で使われる「待避」。読み方は「たいひ」ですが、同じ読み方の「退避」と非常によく似ているため、「待避」とはどういう意味？「退避」と何が違う？危険から逃げるときは「待避」「退避」のどちら？鉄道の...