「推薦者」とは？誰を指す？意味・使い方をわかりやすく解説｜「被推薦者・推薦人・紹介者」との違い

入学試験、就職、表彰、選考などの書類で「推薦者氏名」「推薦者との関係」という欄を見て、「推薦者とは誰のこと？」と迷ったことはないでしょうか。

特に分かりにくいのが、

• 推薦する人が「推薦者」なのか
• 推薦される本人が「推薦者」なのか
• 「被推薦者」とは何が違うのか
• 「推薦人」「紹介者」と同じ意味なのか
• 推薦書の「推薦者欄」には誰の名前を書くのか

といった点です。

結論からいうと、一般的な「推薦者」は、他の人を推薦する側の人を指します。

たとえば、先生が生徒を大学へ推薦する場合、先生が「推薦者」、推薦される生徒は「被推薦者」や「志願者」などと呼ばれます。

ただし、制度や書類によって独自の名称が使われる場合もあるため、実際の申請では募集要項や様式の説明を確認することも重要です。

この記事では、「推薦者」の意味を基本から確認し、「被推薦者・推薦人・紹介者」との違い、推薦書で誰を書くのか、会社・学校・表彰などでの使い方まで詳しく解説します。

結論｜「推薦者」とは他の人を推薦する人

「推薦者（すいせんしゃ）」とは、基本的に、ある人物などを「ふさわしい」「適している」と判断して、他者にすすめる人のことです。

「推薦」という言葉には、人をある地位・名誉などに適した者として他人にすすめる意味があります。

したがって、

推薦する人 → 推薦者

推薦される人 → 被推薦者

と考えると分かりやすいでしょう。

たとえば、学校推薦型選抜で、学校長が生徒を大学へ推薦するケースなら、

立場	誰か
推薦者	生徒を推薦する学校長など
被推薦者	推薦を受ける生徒

という関係になります。

「推薦」という言葉自体について詳しく確認したい場合は、「推薦」とは？意味・読み方・使い方をわかりやすく解説も参考にしてください。

「推薦者」の読み方

「推薦者」は、

すいせんしゃ

と読みます。

「推薦」が「すいせん」、「者」が「しゃ」です。

「推薦人（すいせんにん）」という言葉もあるため混同されることがありますが、「推薦者」と「推薦人」は非常に近い意味を持ちます。

「推薦者」を簡単に言い換えると？

文脈によっては、次のように言い換えられます。

• 推薦する人
• その人を推す人
• 候補者をすすめる人
• 推薦書を書く人
• 推薦を行う人

ただし、「推薦者＝必ず推薦書を書く人」とは限りません。

推薦は口頭や組織内の手続きで行われる場合もあるためです。

「推薦書を書く人」は推薦者の代表的な例の一つ、と理解するとよいでしょう。

「推薦者」と「被推薦者」の違い

「推薦者」を理解するうえで最も重要なのが、「被推薦者」との区別です。

言葉	読み方	意味
推薦者	すいせんしゃ	他の人を推薦する人
被推薦者	ひすいせんしゃ	推薦を受ける人・推薦される人

ポイントは、「被」が付くかどうかです。

「被」には、ある行為を受ける側を示す働きがあります。

そのため、

• 推薦者 → 推薦する側
• 被推薦者 → 推薦される側

となります。

先生が生徒を推薦する場合

たとえば、先生が生徒Aさんについて推薦書を書くとします。

• 先生＝推薦者
• Aさん＝被推薦者

です。

推薦書に、

「推薦者氏名」

と書かれていれば、原則として先生など推薦する側の氏名を記入します。

一方、推薦される本人については、

• 被推薦者氏名
• 志願者氏名
• 候補者氏名
• 応募者氏名

など別の名称が使われることがあります。

両者についてさらに詳しく比較したい方は、「推薦者」と「被推薦者」の違いもあわせて確認してください。

推薦書の「推薦者」とは誰？

検索者が特に迷いやすいのが、推薦書にある「推薦者」という項目です。

基本的には、推薦の対象となる本人ではなく、その本人を推薦する立場の人です。

東京大学大学院情報理工学系研究科の推薦書提出手続きでも、受験者が推薦者へ推薦書の作成を依頼し、その後、推薦者自身が推薦書を提出する流れが案内されています。

このように、大学入試・大学院入試などでは、

受験者と推薦者は別の人物

として扱われるのが一般的です。

推薦者として考えられる人

誰が推薦者になれるかは制度によって異なりますが、例としては次のような人が考えられます。

• 学校長
• 担任教員
• 指導教員
• 大学教授
• 上司
• 所属組織の責任者
• 研究指導者

ただし、これは「推薦者」という言葉の一般例です。

実際の応募制度では、

• 学校長に限る
• 指導教員でもよい
• 一定の役職以上でなければならない
• 親族は不可
• 所属機関外の者に限る

など独自の条件が定められている場合があります。

推薦者を自分で判断せず、必ず募集要項・推薦書の注意事項を確認してください。

「推薦者氏名」には誰の名前を書く？

「推薦者氏名」であれば、原則として推薦する人の氏名を書きます。

自分が推薦を受ける側なら、通常は自分の名前を書く欄ではありません。

たとえば、

欄	記入する人
志願者氏名	応募・受験する本人
被推薦者氏名	推薦される本人
推薦者氏名	推薦する先生・上司など

と考えると分かりやすいでしょう。

推薦者本人が記入する必要がある場合もある

推薦書では、推薦者本人が、

• 推薦者氏名
• 所属
• 役職
• 応募者との関係
• 推薦理由
• 応募者の能力・人物評価

などを書く形式があります。

東京大学の案内でも、推薦者自身が推薦書をアップロードする手続きが示されています。

したがって、応募者が推薦者の名前を勝手に記載したり、推薦文を本人になり代わって提出したりしてよいとは限りません。

提出方法も含め、指定された手続きを確認する必要があります。

「推薦者」と「推薦人」の違い

「推薦者」と「推薦人」は非常によく似ています。

どちらも基本的には誰かを推薦する人を意味します。

言葉	基本的な意味	特徴
推薦者	推薦する人	幅広い場面で使える
推薦人	推薦する立場の人	制度上の役割名として使われることがある

日常的な意味では、大きな差がないケースも少なくありません。

ただし、「推薦人」という言葉が、選挙・選考などの制度において正式な役割名として定められていることがあります。

たとえば、一定人数の「推薦人」を集めることが立候補の条件となっているような制度です。

その場合は、「推薦者」に勝手に言い換えるのではなく、制度で定められた「推薦人」という名称を使うのが適切です。

つまり、

一般的な説明なら意味はかなり近いが、正式な制度では指定された名称を優先する

と考えるとよいでしょう。

「推薦者」と「紹介者」の違い

「推薦者」と「紹介者」も、人と人の間に立つという点では似ていますが、役割が異なります。

言葉	中心となる意味
推薦者	その人を適任・ふさわしい人物などとしてすすめる人
紹介者	人と人などを引き合わせたり、知らせたりする人

「推薦」には、基本的に「この人が適している」「この人をすすめたい」という評価が含まれます。

一方、紹介では必ずしも高い評価を伴う必要はありません。

たとえば、

「知人を取引先に紹介した」

場合、その人は紹介者です。

しかし、

「この人は能力が高く、管理職に適任だと考えて推薦した」

場合、その人は推薦者です。

つまり、

• 紹介＝相手に知らせる・引き合わせる
• 推薦＝適任だと評価してすすめる

という違いがあります。

「推薦者」と「推奨者」の違い

「推薦」と「推奨」は似た言葉ですが、使われやすい対象が異なります。

一般的に「推薦」は人物をある地位・役割などにすすめる場合にも使えます。

一方、「推奨」は、優れた点を挙げて、商品・方法・行動などをすすめる場面でよく使われます。

たとえば、

• 彼を委員長に推薦する
• この本を学生に推薦する
• 定期的な運動を推奨する
• 推奨環境でソフトウェアを利用する

といった違いです。

そのため、「推薦者」は比較的よく使われますが、「推奨者」は文脈が限定されやすく、一般的な人物推薦の場面で「推奨者」と言い換えるのは自然ではないことがあります。

「推薦」と「推奨」の違いは、「推薦」と「推奨」の違いで詳しく解説しています。

「推薦者」と「推薦元」の違い

「推薦元」という表現を見かけることもあります。

「推薦者」が基本的に人を指すのに対し、「推薦元」は推薦を行った組織・機関など、推薦の出所を示すために使われることがあります。

たとえば、

• 推薦者：○○教授
• 推薦元：○○大学○○研究科

のように区別できる場合があります。

ただし、「推薦元」は制度によって正式用語ではない場合もあります。

書類に記入するときは、その様式で指定されている項目名に従いましょう。

「推薦者」と「候補者」の違い

「推薦者」と「候補者」は、役割が大きく異なります。

推薦者は人をすすめる側です。

一方、候補者は、ある地位・賞・選考などの候補になっている側です。

たとえば、

「A部長がBさんを次期責任者候補として推薦した」

なら、

• A部長＝推薦者
• Bさん＝候補者・被推薦者

となります。

一人の人物が状況によって別の立場になることはありますが、一つの推薦行為の中では「推薦する側」と「推薦される側」を区別して考えることが重要です。

実践｜「推薦者」の使い方と例文

学校・入試で使う場合

「推薦者には、志願者の学習態度について記入してもらいます。」

この場合の推薦者は、志願者を推薦する先生・学校長などです。

「推薦者の氏名、所属、役職を記入してください。」

推薦する側の情報を記入するよう求めています。

就職・採用で使う場合

「応募にあたり、推薦者を1名登録してください。」

応募者の能力や人柄などについて推薦できる人物を指定するケースです。

「推薦者には後日、確認のため連絡する場合があります。」

推薦者が本人とは別人であることが分かります。

表彰・選考で使う場合

「推薦者は、候補者の功績を具体的に記載してください。」

候補者を推薦する理由を書く人が推薦者です。

「推薦者1名につき、候補者2名まで推薦できます。」

推薦する側と推薦される側が明確に区別されています。

社内人事で使う場合

「管理職候補者の推薦者は、所属部門長とします。」

誰が候補者を推薦できるのかを指定した文章です。

「推薦者は、候補者を推薦する理由を所定の様式に記入してください。」

社内昇進・表彰などでも使える表現です。

推薦者にはどんな責任がある？

「推薦する」とは、単に名前を書くだけとは限りません。

推薦者には、推薦対象となる人物について、ある程度理解したうえで評価を示すことが求められる場合があります。

たとえば推薦書では、

• 人物
• 能力
• 学習・研究実績
• 仕事ぶり
• 推薦する理由
• 応募先との適性

などを書くケースがあります。

大阪大学が掲載している外部研究助成の案内でも、候補者と推薦者が区別され、推薦者が推薦書に必要事項を記載する手続きが示されています。

つまり推薦者は、単なる連絡先ではなく、「なぜこの人物を推薦するのか」を示す役割を持つケースがあります。

ただし、推薦者の法的・制度的な責任まで一律に決まっているわけではありません。推薦制度ごとの規定を確認する必要があります。

推薦者は本人の許可なくなれる？

通常、推薦書の作成や推薦者としての登録が必要な場合は、推薦する本人の了解を得るのが自然です。

特に、

• 氏名
• 勤務先
• 役職
• 電話番号
• メールアドレス

などの推薦者情報を申請先へ提出する場合があります。

また、推薦先から推薦者へ直接連絡が行われる制度もあります。

そのため、誰かを推薦者として記載する必要があるときは、事前に、

「推薦者としてお名前を記載してもよろしいでしょうか」

「推薦書をご作成いただけますでしょうか」

などと依頼しておくのが適切です。

推薦者をお願いするときの注意点

推薦者が必要な場合は、単に「知っている人なら誰でもよい」とは限りません。

1. 募集要項で推薦者の条件を確認する

最初に確認すべきなのは、応募先が定めている条件です。

「学校長」「指導教員」「直属の上司」など、推薦できる人が指定されている場合があります。

2. 自分をよく知っている人に依頼する

推薦理由や人物評価を書く必要があるなら、自分の活動・能力・人柄などをよく知っている人のほうが具体的な推薦を書きやすくなります。

3. 十分な余裕をもって依頼する

推薦書には時間がかかることがあります。

提出期限直前ではなく、可能な限り余裕をもってお願いすることが大切です。

4. 必要な情報を整理して伝える

依頼時には、

• 応募先
• 応募する制度
• 推薦書の様式
• 提出期限
• 提出方法
• 推薦書で求められている内容

などを伝えると、推薦者側も対応しやすくなります。

FAQ｜「推薦者」に関するよくある疑問

Q1. 推薦者とは簡単にいうと誰ですか？

他の人を推薦する人です。

先生が生徒を推薦するなら先生、上司が部下を推薦するなら上司が推薦者です。

Q2. 推薦される本人も「推薦者」ですか？

一般的には違います。

推薦される側は「被推薦者」「候補者」「志願者」などと呼ばれます。

Q3. 「推薦者」と「被推薦者」はどっちが推薦する側？

推薦者が推薦する側、被推薦者が推薦される側です。

「被」という文字が付くほうが、行為を受ける側と覚えると分かりやすいでしょう。

Q4. 「推薦者氏名」には自分の名前を書きますか？

自分が推薦される側であれば、通常は自分の名前ではありません。

推薦を行う先生・上司などの氏名を記入する欄です。

ただし、書類によって記入方法が異なるため、必ず記入要領を確認してください。

Q5. 推薦者と推薦人は同じですか？

意味は非常に近く、どちらも推薦する側の人物を指します。

ただし、制度によって「推薦人」が正式な名称になっていることもあります。正式な申請では制度上の名称に従いましょう。

Q6. 推薦者と紹介者は同じですか？

同じではありません。

紹介者は人と人を引き合わせたり知らせたりする人で、推薦者は「この人はふさわしい」と評価してすすめる人です。

Q7. 推薦者は家族でもいいですか？

制度によります。

親族を禁止している制度もあれば、推薦者の資格を特に限定していない場合もあります。

募集要項を確認してください。

Q8. 推薦者は先生でなければいけませんか？

必ずしもそうではありません。

入試なら先生・学校長、就職なら上司、研究関係なら指導教員など、制度によって求められる推薦者が異なります。

Q9. 推薦者が推薦書を書くのですか？

推薦書を提出する制度では、推薦者自身が作成する形式が一般的です。

ただし、入力方法・署名の要否・提出方法などは制度によって違います。

Q10. 推薦者が複数人いてもいいですか？

これも制度によります。

「推薦者1名」「推薦書2通」などと人数が指定されていることがあります。

指定がある場合はその人数に従います。

Q11. 「推薦者との関係」には何を書く？

推薦される本人から見て、推薦者がどのような立場の人物なのかを書きます。

たとえば、

• 指導教員
• 担任
• 直属の上司
• 所属長
• 研究指導者

などです。

具体的な書き方は様式の指示に従ってください。

Q12. 推薦者がいない場合はどうする？

推薦者が必須の制度なら、応募条件を満たせない可能性があります。

一方、推薦者の範囲が広く設定されていることもあります。

自己判断で空欄にしたり架空の人物を記載したりせず、募集要項を確認し、不明な場合は応募先へ問い合わせるのが適切です。

Q13. 自己推薦の場合の「推薦者」は自分ですか？

「自己推薦」は本人が自分自身を推薦する形式を指します。

ただし、通常の推薦書と自己推薦書では書式や扱いが異なることがあります。

自己推薦型の制度だからといって、通常の「推薦者氏名」欄へ必ず本人を書くとは限りません。制度の指定を確認してください。

Q14. 推薦者は推薦した人の合格や採用を保証する人ですか？

通常、「推薦すること」と「結果を保証すること」は別です。

推薦者がその人物を高く評価していても、最終的な合否・採否は選考を行う側が決定します。

Q15. 「推薦者」と英語でいうと？

文脈によって異なりますが、一般的な推薦者はrecommenderなどと表現されます。

推薦書の文脈では「recommender」がよく使用されますが、採用時の照会先などでは「reference」「referee」など別の言葉が使われる場合もあります。

日本語と英語で完全に一対一対応するとは限らないため、提出先が英語表記を指定している場合は、その用語を使用してください。

まとめ｜「推薦者」は推薦する側の人

「推薦者」とは、ある人物を、特定の地位・選考・入学・表彰などにふさわしい人物として他者にすすめる人です。

重要な違いをまとめると、

• 推薦者：他の人を推薦する人
• 被推薦者：推薦される人
• 推薦人：推薦する人。推薦者と意味は近いが、制度上の正式名称として使われることがある
• 紹介者：人を引き合わせたり知らせたりする人
• 候補者：地位・表彰などの候補となっている人

と整理できます。

特に推薦書で迷った場合は、「推薦者氏名＝推薦する先生・上司など」「被推薦者・志願者＝推薦される本人」と考えると理解しやすいでしょう。

ただし、推薦者になれる人物、必要な人数、署名方法、推薦書の提出方法などは制度によって異なります。

実際の入試・採用・表彰などでは、一般的な言葉の意味だけで判断せず、必ずその制度の募集要項・記入要領を確認してください。

参考リンク・出典

• コトバンク「推薦」
  
  

  推薦(スイセン)とは？ 意味や使い方 - コトバンク

  デジタル大辞泉 - 推薦の用語解説 - ［名］(スル)１ 人をその地位・名誉に適している者として他人にすすめること。推挙。「委員長に推薦する」「推薦状」２ よいものとして人にすすめること。「推薦図書」推挙・推輓・自薦・他薦・ノミネート・勧め...

  

  kotobank.jp
• 東京大学 大学院情報理工学系研究科「入学・進学案内」
  
  

  入学・進学案内 | 東京大学 大学院 情報理工学系研究科

  

  www.i.u-tokyo.ac.jp
• 大阪大学「外部資金等公募情報」
  
  

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  www.osaka-u.ac.jp