役職が変わったときの挨拶で、「このたび○○を拝命いたしました」「○○に就任いたしました」という表現を目にすることがあります。
どちらも新しい役職についた場面で使われるため、
- 「拝命」と「就任」は何が違うのか
- 部長になったときは「拝命」と「就任」のどちらを使えばよいのか
- 「○○を拝命」と「○○に就任」はどう使い分けるのか
- 「拝命しました」と「拝命いたしました」はどちらが自然なのか
- 「任命」「選任」「着任」とはどう違うのか
- 他人について「拝命した」と言ってもよいのか
など、細かな違いに迷うことがあります。
結論からいうと、
拝命＝任命・命令を受けたことを、受けた側がへりくだって表す言葉
就任＝ある役職・職務に実際につくことを表す言葉
です。
つまり、同じ人事について、
「任命を受けた」という視点なら「拝命」
「その役職についた」という視点なら「就任」
と考えると違いがわかりやすくなります。
この記事では、「拝命」と「就任」の意味や使い方をはじめ、「任命・選任・着任」との違い、就任挨拶やメールでの自然な表現、間違えやすい使い方まで詳しく解説します。
- 結論：「拝命」は任命を受けること、「就任」は役職につくこと
- 「拝命」とは？意味をわかりやすく解説
- 「就任」とは？意味をわかりやすく解説
- 「拝命」と「就任」の最大の違いは視点
- 「部長を拝命」と「部長に就任」の助詞にも違いがある
- 同じ人事でも「拝命」と「就任」の両方を使える
- 「拝命」と「任命」の違い
- 「拝命」と「選任」の違い
- 「拝命」と「着任」の違い
- 「拝命」と「就任」は時間的にも完全には同じではない
- 就任挨拶では「拝命」と「就任」のどちらを使う？
- 「拝命しました」と「拝命いたしました」はどちらが正しい？
- 「拝命する」は自分に使う言葉？
- 「拝命される」という表現は自然？
- 「拝命を受ける」は自然？
- 「役職を拝命する」は自然？
- 「担当を拝命する」は使える？
- 「社長を拝命」と「社長に就任」はどう違う？
- 「任命」と「指名」と「拝命」と「就任」の関係
- 「拝命」と「就任」の使い分け例
- 就任挨拶で使える例文
- 「拝命」を使うと堅すぎる場合もある
- 「拝命」は命令を受ける場合にも使える
- 「就任」は役職だけ？
- 「就任することになりました」は自然？
- 「拝命」と「就任」で迷ったときの判断方法
- 「拝命」と「就任」に関するよくある質問
- まとめ
- 参考リンク・出典
結論：「拝命」は任命を受けること、「就任」は役職につくこと
まず、「拝命」と「就任」の違いを比較表で整理します。
| 比較項目 | 拝命 | 就任 |
|---|---|---|
| 読み方 | はいめい | しゅうにん |
| 基本的な意味 | 任命・命令を謹んで受けること | 任務・職務につくこと |
| 意味の重点 | 任命を「受けた」こと | 役職・職務に「ついた」こと |
| 敬意・へりくだり | 含まれる | 言葉自体には特別なへりくだりはない |
| 主な使用者 | 任命を受けた本人 | 本人にも第三者にも使える |
| よく使う形 | 「部長を拝命する」 | 「部長に就任する」 |
| 就任挨拶 | 格式・謙虚さを出したい場合に使われる | 一般的でわかりやすい |
最も重要なのは、「拝命」と「就任」は同じ出来事について使えることがあるものの、見ている方向が違うという点です。
たとえば、会社から営業部長に任命された人なら、
「営業部長を拝命しました」
とも、
「営業部長に就任しました」
とも表現できます。
ただし、前者は「任命を受けたこと」、後者は「営業部長という職についたこと」に重点があります。
「拝命」とは？意味をわかりやすく解説
「拝命」は、
拝命（はいめい）
と読みます。
辞書では、「任命されることをへりくだっていう語」「命令を謹んで受けること」といった意味で説明されています。
「拝」という漢字には、相手への敬意を示しながら、自分の行為をへりくだって表す働きがあります。
「拝見する」
「拝読する」
「拝受する」
などと同じように、「拝命」にも謹んで受けるというニュアンスがあります。
そのため、
「このたび営業部長を拝命いたしました」
と言えば、単に「営業部長になりました」と知らせるだけでなく、
「営業部長という役目を命じていただき、謹んでお受けしました」
という謙虚な姿勢を含めて表現できます。
「就任」とは？意味をわかりやすく解説
「就任」は、
就任（しゅうにん）
と読みます。
意味は、ある任務・職務につくことです。
たとえば、
- 社長に就任する
- 取締役に就任する
- 会長に就任する
- 委員長に就任する
- 大臣に就任する
などと使います。
「就任」そのものには、「拝命」のようなへりくだった意味はありません。
したがって、自分自身についても第三者についても使えます。
たとえば、
「私は4月1日付で営業部長に就任しました」
「山田氏が新社長に就任しました」
のどちらも自然です。
「拝命」と「就任」の最大の違いは視点
両者の違いは、役職変更という同じ出来事をどの視点から表現するかにあります。
「拝命」は任命を受ける側から見た表現
「拝命」は、任命する人・組織から役職や任務を与えられ、それを受けたという視点です。
イメージとしては、
会社・上司 → 任命 → 自分
です。
そのため、
「○○部長を拝命しました」
という形になります。
「就任」は役職についたという事実を表す
「就任」は、任命された経緯よりも、実際にその役職・職務についたことを表します。
イメージとしては、
自分 → ○○という役職につく
です。
そのため、
「○○部長に就任しました」
と表現します。
「部長を拝命」と「部長に就任」の助詞にも違いがある
実際に文章を書くとき、特に注意したいのが助詞です。
一般的には、
○○を拝命する
○○に就任する
という形で使います。
| 表現 | 例 |
|---|---|
| 拝命 | 営業部長を拝命しました |
| 就任 | 営業部長に就任しました |
したがって、就任挨拶を書くときには、
○「このたび、営業部長を拝命いたしました」
○「このたび、営業部長に就任いたしました」
という形が基本です。
同じ人事でも「拝命」と「就任」の両方を使える
「拝命」と「就任」は完全な反対語ではありません。
同じ人事について両方を使えることがあります。
たとえば、4月1日付でAさんが営業部長になったとします。
Aさん本人なら、
「4月1日付で営業部長を拝命いたしました」
と表現できます。
一方、会社のお知らせでは、
「4月1日付でA氏が営業部長に就任しました」
と表現できます。
どちらも同じ人事を説明していますが、
本人が任命を受けたことを謙虚に伝える → 拝命
誰がどの役職についたかを客観的に伝える → 就任
という違いがあります。
「拝命」と「任命」の違い
「拝命」を理解するうえで欠かせないのが「任命」との違いです。
「任命」とは、ある人を特定の役職・任務につかせることです。
つまり、
任命＝役職を与える側から見た表現
拝命＝役職を受ける側がへりくだっていう表現
と整理できます。
たとえば、社長がAさんを営業部長にした場合、
会社側：「Aさんを営業部長に任命した」
Aさん側：「営業部長を拝命した」
となります。
| 言葉 | 視点 | 例 |
|---|---|---|
| 任命 | 役職・任務を与える側 | Aさんを部長に任命する |
| 拝命 | 任命を受ける本人 | 部長を拝命する |
| 就任 | 役職につくこと自体 | 部長に就任する |
「任命」の意味や使い方については、「任命」とは？意味・読み方・使い方をわかりやすく解説｜「指名・選任・任用」との違いと例文も参考にしてください。
「拝命」と「選任」の違い
「選任」も役職に関係して使われる言葉です。
選任は、複数の候補などの中から適任者を選び、その役職につけることを表します。
たとえば、
- 取締役を選任する
- 監査役を選任する
- 管理者を選任する
などと使われます。
これに対して「拝命」は、その選び方ではなく、任命された本人が役目を受けたことをへりくだって表す言葉です。
したがって、場合によっては、
「取締役に選任され、その職を拝命する」
といった関係になることもあります。
「選任」と「任命」の違いについては、「任命」と「選任」の違いとは？意味・決定方法・使い分けを会社役員・人事・行政の例文で徹底解説で詳しく解説しています。
「拝命」と「着任」の違い
「就任」とさらに似ている言葉が「着任」です。
「着任」は、新しい任地・勤務地へ到着して、その職務につくことを表します。
簡単に整理すると、
拝命＝任命を謹んで受ける
就任＝役職・職務につく
着任＝新しい任地へ行き、そこで職務につく
という違いです。
たとえば、本社勤務の社員が大阪支店長になる場合、
「大阪支店長を拝命する」
「大阪支店長に就任する」
「大阪支店に着任する」
はいずれも成立する可能性があります。
ただし、それぞれ説明している内容は異なります。
| 言葉 | 何を表す？ |
|---|---|
| 拝命 | 支店長という任命を受けたこと |
| 就任 | 支店長という役職についたこと |
| 着任 | 大阪支店という新しい任地で仕事を始めたこと |
「拝命」と「就任」は時間的にも完全には同じではない
多くの場合、任命を受けることと就任することは近いタイミングで起こります。
そのため、日常的にはほぼ同じ出来事を指すように見えます。
しかし、厳密には、
任命を受ける → その役職に就任する
という順番になる場合があります。
たとえば3月15日に、
「4月1日付で営業部長に任命する」
という辞令を受け取ったとします。
この場合、3月15日の時点で任命を受けたことを話題にできても、実際に営業部長として職務を始めるのは4月1日ということがあります。
したがって、「拝命」と「就任」は意味の上では完全な同義語ではありません。
就任挨拶では「拝命」と「就任」のどちらを使う？
どちらも使えます。
ただし、文章の雰囲気が少し異なります。
「拝命」を使う場合
「このたび、営業部長を拝命いたしました。」
とすると、格式があり、任命を受けたことへの謙虚さが伝わります。
特に、
- 役員
- 部長
- 委員長
- 会長
- 公的な役職
- 責任の大きな職務
などへの就任挨拶で見かける表現です。
「就任」を使う場合
「このたび、営業部長に就任いたしました。」
とすれば、意味がわかりやすく、一般的な就任挨拶として使えます。
社内外を問わず幅広い相手に伝わりやすい表現です。
どちらを選ぶべき？
迷った場合は、次のように考えるとよいでしょう。
| 伝えたいニュアンス | おすすめ |
|---|---|
| 役職についた事実をわかりやすく伝えたい | 就任 |
| 任命されたことを謙虚に伝えたい | 拝命 |
| 格式のある就任挨拶 | 拝命 |
| 一般的な人事のお知らせ | 就任 |
| 第三者について説明する | 就任・任命 |
「拝命しました」と「拝命いたしました」はどちらが正しい？
どちらも使われます。
「拝命」自体にへりくだった意味がありますので、
「営業部長を拝命しました」
だけでも十分に丁寧な表現です。
一方、実際のビジネスや官公庁の就任挨拶では、
「営業部長を拝命いたしました」
のような、さらに丁寧な言い方も広く使われています。
したがって、就任挨拶や改まった文章なら「拝命いたしました」、少し簡潔にするなら「拝命しました」と考えればよいでしょう。
「拝命する」は自分に使う言葉？
「拝命」は、任命されたことをへりくだっていう言葉です。
そのため、基本的には自分自身が任命を受けたことを述べる場面に適しています。
たとえば、
○「このたび委員長を拝命いたしました。」
○「重要な任務を拝命し、身の引き締まる思いです。」
などです。
一方、関係のない第三者について、
「田中さんが社長を拝命しました」
と表現すると、本人がへりくだって使う言葉を話し手が第三者に当てているように感じられる場合があります。
第三者について客観的に説明するなら、
「田中さんが社長に就任しました」
「田中さんが社長に任命されました」
のほうが自然です。
「拝命される」という表現は自然？
「拝命」自体が、任命を受けることをへりくだって表す言葉です。
そのため、第三者について、
「○○氏が部長を拝命された」
とするよりも、通常は、
「○○氏が部長に任命された」
「○○氏が部長に就任した」
と表現するほうがわかりやすく自然です。
「拝命」は、本人が自らの任命について述べる表現として覚えておくと使い分けやすいでしょう。
「拝命を受ける」は自然？
「拝命」そのものに「任命を受ける」という意味があります。
そのため、
「拝命を受ける」
という表現は意味が重なるため、通常は避けたほうがすっきりします。
次のように表現すると自然です。
○「部長を拝命する」
○「部長への任命を受ける」
△「部長の拝命を受ける」
「拝命＝任命を受ける」と覚えておけば、重複した表現を避けやすくなります。
「役職を拝命する」は自然？
自然な表現です。
たとえば、
- 部長を拝命する
- 委員長を拝命する
- 会長を拝命する
- プロジェクト責任者を拝命する
などと使えます。
ただし、「拝命」はやや格式のある言葉です。
日常的な小さな担当変更についてまで多用すると、少し大げさに聞こえる場合があります。
たとえば、社内のちょっとした当番について、
「今月の掃除当番を拝命しました」
とすると、冗談として使うのでなければ不自然に感じられるでしょう。
「担当を拝命する」は使える？
文脈によって使えます。
特に、責任ある担当・任務について正式に命じられた場合には、
「○○プロジェクトの責任者を拝命しました」
「新事業の担当を拝命しました」
などと表現できます。
一方、単に業務分担として仕事を担当する程度なら、
「○○を担当することになりました」
のほうが自然な場合もあります。
「社長を拝命」と「社長に就任」はどう違う？
社長の場合も基本的な違いは同じです。
「社長を拝命しました」
は、自分が社長に任命されたことを謙虚に表します。
「社長に就任しました」
は、自分が社長という職についた事実を表します。
本人から取引先への挨拶なら、どちらも使えます。
一方、会社側から一般向けに発表するなら、
「○月○日付で山田太郎が代表取締役社長に就任しました」
のように「就任」を使うのが自然です。
「任命」と「指名」と「拝命」と「就任」の関係
人事に関係する言葉には「指名」もあります。
それぞれを簡単に整理すると、
| 言葉 | 意味 | 視点 |
|---|---|---|
| 指名 | 特定の人を名指しで選ぶ | 選ぶ側 |
| 任命 | 人を正式に役職・任務につける | 任命する側 |
| 拝命 | 任命を謹んで受ける | 任命を受ける本人 |
| 就任 | 役職・職務につく | 役職につく事実 |
たとえば、ある人が委員長候補として指名され、その後正式に任命され、本人が任命を受けて委員長に就任するという流れも考えられます。
「任命」と「指名」の違いについては、「任命」と「指名」の違いは？意味・使い分けを人事・役職の例文で解説も参考になります。
「拝命」と「就任」の使い分け例
本人が取引先へ挨拶する
拝命：
「このたび営業部長を拝命いたしました。」
就任：
「このたび営業部長に就任いたしました。」
どちらも自然ですが、「拝命」のほうが謙虚で格式のある印象になります。
会社が人事異動を発表する
「4月1日付で山田太郎が営業部長に就任しました。」
第三者について客観的に説明しているため、「就任」が使いやすい場面です。
上司から責任ある任務を命じられた
「新プロジェクトの責任者を拝命しました。」
任務を受けた本人の立場を表すため、「拝命」が適しています。
新しい勤務地へ移った
「4月1日付で大阪支店に着任しました。」
勤務地への移動に重点がある場合は「着任」が自然です。
就任挨拶で使える例文
一般的でわかりやすい表現
「このたび、4月1日付で営業部長に就任いたしました。微力ではございますが、職責を果たすべく尽力してまいります。今後ともご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。」
「拝命」を使った格式のある表現
「このたび、4月1日付で営業部長を拝命いたしました。その責任の重さを改めて感じております。職務の遂行に全力を尽くしてまいりますので、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。」
社内向けのやや柔らかい表現
「このたび営業部長に就任することとなりました。皆さまと力を合わせ、より良い組織づくりに努めてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。」
「拝命」を使うと堅すぎる場合もある
「拝命」は丁寧で格式のある言葉ですが、どのような場面でも使えばよいというものではありません。
たとえば、親しい同僚へ、
「今度、チームリーダーを拝命いたしました」
と言うと、会話の雰囲気によっては少し堅く感じられることがあります。
その場合は、
「今度、チームリーダーになりました」
「チームリーダーを担当することになりました」
「チームリーダーに就任しました」
などのほうが自然です。
相手・役職・文章の格式に合わせて選ぶことが大切です。
「拝命」は命令を受ける場合にも使える
「拝命」は役職だけに限定される言葉ではありません。
辞書上は、「命令を謹んで受けること」という意味もあります。
そのため、特定の任務を正式に命じられた場合にも使われます。
たとえば、
「重要な任務を拝命した」
「特別任務を拝命した」
といった表現です。
この点でも、「役職につくこと」を意味する「就任」より、拝命のほうが意味の範囲が広いといえます。
「就任」は役職だけ？
「就任」は、ある任務・職務につくことを意味します。
実際には、
- 社長
- 会長
- 取締役
- 部長
- 委員長
- 大臣
- 監督
など、一定の役職・職務について使われることが多い言葉です。
単に新しい仕事を一つ担当するだけの場合には、「就任」より「担当する」「任される」などのほうが自然なこともあります。
「就任することになりました」は自然？
自然な表現です。
特に、正式な就任前の挨拶では、
「4月1日付で営業部長に就任することになりました」
と表現できます。
すでに就任日を迎えているなら、
「4月1日付で営業部長に就任いたしました」
とすると自然です。
時間関係を意識すると、より正確な文章になります。
「拝命」と「就任」で迷ったときの判断方法
迷ったときは、次の3つを確認してください。
1．誰について書いている？
自分自身 → 拝命・就任の両方が候補
第三者 → 就任・任命が基本
2．何を強調したい？
任命してもらったこと → 拝命
役職についたこと → 就任
3．文章はどのくらい改まっている？
格式のある挨拶 → 拝命
一般的なお知らせ → 就任
この3点から考えると使い分けやすくなります。
「拝命」と「就任」に関するよくある質問
Q1．「拝命」と「就任」の違いを一言でいうと？
「拝命」は任命を受けたこと、「就任」は役職についたことです。
拝命には、任命を受けた本人がへりくだっていうニュアンスがあります。
Q2．「拝命」の読み方は？
「はいめい」と読みます。
Q3．「就任」の読み方は？
「しゅうにん」と読みます。
Q4．部長になった場合、「拝命」と「就任」のどちらが正しい？
どちらも使えます。
「部長を拝命しました」は任命を受けたことを謙虚に表し、「部長に就任しました」は部長という役職についたことを表します。
Q5．「部長に拝命しました」は正しい？
一般的には「部長を拝命しました」とするのが自然です。
一方、「就任」では「部長に就任しました」といいます。
Q6．「拝命いたしました」は二重敬語ですか？
「拝命いたしました」は、実際の改まった就任挨拶などで広く使われている表現です。
簡潔にするなら「拝命しました」でも十分丁寧です。文章全体の格式に合わせて使い分けるとよいでしょう。
Q7．「拝命」は他人にも使えますか？
「拝命」は任命を受ける本人がへりくだって表す性格の強い言葉です。
第三者について客観的に説明する場合は、「就任した」「任命された」のほうが自然です。
Q8．「拝命」と「任命」は反対の立場ですか？
視点としては、そのように考えるとわかりやすいでしょう。
役職を与える側は「任命する」、受ける本人は「拝命する」と表現できます。
Q9．「拝命を受ける」は正しい？
「拝命」自体に「任命を受ける」という意味があるため、意味が重なります。
「役職を拝命する」または「任命を受ける」とするほうが簡潔です。
Q10．「拝命」と「着任」の違いは？
拝命は任命を受けること、着任は新しい任地へ行って職務につくことです。
異動を伴う人事では両方の出来事が起こる場合があります。
Q11．「就任」と「着任」の違いは？
就任は役職・職務につくこと、着任は新しい任地で職務を始めることです。
「支店長に就任する」「大阪支店に着任する」のように使い分けます。
Q12．「拝命」は役職以外にも使えますか？
はい。命令・任務を謹んで受けるという意味でも使えるため、「重要な任務を拝命する」といった表現もできます。
Q13．就任挨拶ならどちらがおすすめ？
わかりやすさを優先するなら「就任いたしました」、格式や謙虚さを出したいなら「拝命いたしました」が使いやすいでしょう。
Q14．「このたび○○を拝命することになりました」は使える？
意味は通じます。
ただし、正式に任命を受けた後なら「○○を拝命いたしました」のほうが簡潔です。
まだ就任前で予定を伝えるのであれば、「○○に就任することになりました」も自然です。
まとめ
「拝命」と「就任」は、どちらも役職が変わった場面で使われますが、意味の中心が異なります。
拝命＝任命・命令を受けたことを、受けた本人がへりくだって表す言葉
就任＝ある役職・任務・職務につくことを表す言葉
です。
たとえば、
「営業部長を拝命いたしました」
は「営業部長に任命していただき、その役目を受けました」という意味合いがあります。
一方、
「営業部長に就任いたしました」
は「営業部長という役職につきました」という意味です。
また、関連する言葉を整理すると、
- 指名：特定の人を名指しで選ぶ
- 選任：適任者を選んで役職などにつける
- 任命：人を正式に役職・任務につける
- 拝命：任命を受ける本人が謹んで受けたことを表す
- 就任：その役職・職務につく
- 着任：新しい任地へ行って職務につく
という違いがあります。
特に就任挨拶で迷った場合は、
「任命していただいたことを謙虚に伝えたい」→ 拝命
「新しい役職についたことをわかりやすく伝えたい」→ 就任
と考えるとよいでしょう。
どちらが常に正しいという関係ではなく、任命を受けたことに焦点を当てるか、役職についたことに焦点を当てるかによって使い分けることがポイントです。
参考リンク・出典
-
コトバンク「拝命」
拝命(ハイメイ)とは？ 意味や使い方 - コトバンクデジタル大辞泉 - 拝命の用語解説 - ［名］(スル)任命されることをへりくだっていう語。命令を謹んで受けること。「全権大使を拝命する」kotobank.jp -
コトバンク「就任」
就任(シュウニン)とは？ 意味や使い方 - コトバンクデジタル大辞泉 - 就任の用語解説 - ［名］(スル)ある任務・職務につくこと。「取締役に就任する」就職・就役・就労・就業kotobank.jp -
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防衛省 航空自衛隊「佐藤司令官 着任挨拶」
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