くらべことば

「手術を受ける予定だけれど、医療費を全額立て替える必要がある？」「限度額適用認定証があれば、高額療養費の申請は不要？」「マイナ保険証を持っていれば、認定証は必要ない？」など、医療費が高額になりそうなときは、手続きの違いが気になるものです。特...

「国民健康保険の賦課限度額とは何？」「医療費の自己負担限度額とは違う？」「年間の保険料が上限に達したら、病院代も安くなる？」など、国民健康保険について調べていると、さまざまな「限度額」が登場します。中でも混同しやすいのが、「賦課限度額」と「...

「国民健康保険の応能割と応益割は何が違う？」「所得割と均等割とは別の料金なの？」「収入がないのに国民健康保険料がかかるのはなぜ？」など、国民健康保険料・税の計算方法を調べていると、聞き慣れない言葉に出会うことがあります。特に混同しやすいのが...

「国民健康保険の所得割と均等割は何が違う？」「収入がゼロなのに保険料がかかるのはなぜ？」「家族が増えると国民健康保険料も高くなる？」など、国民健康保険の納付通知書を見て疑問に思うことはありませんか。国民健康保険料・税の計算では、「所得割」と...

「退職して収入が減ったら、国民健康保険料も安くなる？」「国民健康保険の7割軽減と減免は何が違う？」「自己都合退職でも減免を受けられる？」など、国民健康保険の負担について調べていると、「軽減」と「減免」という言葉が登場します。どちらも保険料・...

「国民健康保険料と国民健康保険税は何が違う？」「引っ越したら保険料が保険税に変わった」「保険税と書いてあるけれど、確定申告では社会保険料控除を受けられる？」など、国民健康保険の納付通知書を見て疑問を持つことがあります。国民健康保険には、自治...

「会社を退職したら国民健康保険と任意継続のどちらに入ればいい？」「家族がいる場合はどちらが安い？」「任意継続を選んだ後、国民健康保険へ切り替えられる？」など、退職後の健康保険について悩む人も多いのではないでしょうか。会社を退職すると、原則と...

「退職したので国民健康保険に加入したいけれど、どの書類が必要？」「健康保険資格喪失証明書は会社からもらえる？」「退職証明書があれば、資格喪失証明書はいらない？」など、退職後の健康保険の切り替えでは、書類の違いがわからず迷うことがあります。特...

「退職したのに離職票が届かない」「転職先から退職証明書を提出するように言われた」「離職票があれば退職証明書は必要ない？」など、会社を退職する際には、さまざまな書類について疑問が生じることがあります。中でも混同しやすいのが、「離職票」と「退職...

「会社から解雇された場合は特定受給資格者になる？」「契約更新を希望したのに雇止めされた場合は？」「病気や家族の介護で退職した場合も、失業保険を早く受け取れる？」など、雇用保険の手続きを調べていると、「特定受給資格者」と「特定理由離職者」とい...