言葉の違い 「基本手当」と「高年齢求職者給付金」の違いとは？65歳前後の退職・支給日数・年金との関係を解説
「65歳で退職すると失業保険はどうなる？」「64歳で退職した場合と65歳で退職した場合では、受け取れる金額が違う？」「高年齢求職者給付金は年金と一緒にもらえる？」など、定年後の退職や再就職を考える際に、雇用保険の給付について疑問を持つ人もい...
言葉の違い 言葉の違い 「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」の違いとは？支給条件・金額・期間を徹底解説
「60歳になって給料が下がったら給付金をもらえる？」「定年退職後に失業保険を受けてから再就職した場合も対象になる？」「再就職手当との違いは？」など、60歳以降の働き方について考える際に気になるのが、雇用保険の高年齢雇用継続給付です。高年齢雇...
言葉の違い 「再就職手当」と「就業促進定着手当」の違いとは？支給条件・計算方法・申請期限を徹底解説
「失業保険を最後まで受け取る前に就職したら損をする？」「再就職後の給与が前の会社より下がった場合、追加の給付金はある？」など、退職後の再就職について考える際、気になるのが雇用保険の給付制度です。雇用保険には、失業中に受け取る基本手当だけでな...
言葉の違い 「賃金日額」と「基本手当日額」の違いとは？失業保険の計算方法・給付率・上限額を解説
「失業保険の計算に使う賃金日額とは？」「基本手当日額は退職前の給与の何％になる？」「月給30万円なら、失業保険を1日いくら受け取れる？」など、退職後の生活費を考える際に気になるのが、雇用保険の基本手当の金額です。失業給付の説明では、「賃金日...
言葉の違い 「所定給付日数」と「受給期間」の違いとは？失業保険の90日・120日・1年間をわかりやすく解説
「失業保険は90日分もらえる」「受給期間は退職した翌日から1年間」など、雇用保険の基本手当について調べていると、「所定給付日数」と「受給期間」という言葉が登場します。どちらも失業給付を受け取れる日数や期間に関係しますが、同じ意味ではありませ...
言葉の違い 「待期期間」と「給付制限」の違いとは？失業保険の7日間・1か月・3か月を徹底解説
「失業保険には7日間の待期期間がある」「自己都合退職だと1か月の給付制限がある」など、雇用保険の基本手当について調べていると、「待期期間」と「給付制限」という言葉が登場します。どちらも失業給付を受け取れない期間を表しますが、同じ意味ではあり...
言葉の違い 「傷病手当金」と「傷病手当」の違いとは？健康保険と雇用保険の支給条件・金額・申請方法を解説
「病気で仕事を休んだので傷病手当金を申請した」「失業中にけがをした場合は傷病手当を受け取れる」など、「傷病手当金」と「傷病手当」は、病気やけがによって働けなくなった際に使われる言葉です。最後に「金」が付くかどうかという違いしかないため、同じ...
言葉の違い 「傷病手当金」と「休業補償給付」の違いとは？支給条件・金額・期間・申請方法を徹底比較
「病気で会社を休むことになったけれど、傷病手当金はもらえる？」「仕事中のけがで入院した場合は、休業補償給付になる？」「どちらも4日目から支給されるなら、同じ制度なの？」など、療養のために仕事を休む際、給付金の違いがわからず迷うことがあります...
言葉の違い 「労災保険」と「健康保険」の違いとは？対象となるけが・医療費・休業中の給付を徹底比較
「仕事中にけがをしたら健康保険は使える？」「通勤途中の交通事故は労災になる？」「労災保険と健康保険では、どちらが医療費を多く負担してくれる？」など、けがや病気で医療機関を受診する際、どの保険を使うべきか迷うことがあります。労災保険と健康保険...
言葉の違い 「業務災害」と「通勤災害」の違いとは？労災認定・通勤途中の寄り道・休業補償を解説
「仕事中の事故は業務災害になる」「通勤途中の交通事故は通勤災害として扱われる」など、「業務災害」と「通勤災害」は、労災保険について調べる際によく出てくる言葉です。どちらも労働者が仕事に関係してけがや病気などを負った場合に使われますが、認定さ...